廊坊燕京职业技术学院 教职工第二届代表大会圆满召开

2021年12月31日上午，我院教职工第二届代表大会在图书馆综合楼四层视听室圆满召开。70名教职工代表出席大会，肩负全体教职工重托，认真履行代表职责。

本届教职工代表大会应出席代表71人，实出席代表   70人，因事因病请假的1人，出席人数符合法定人数。学院党委书记、大会主席团执行主席薛树林同志主持会议。

上午九时，薛树林同志宣布：廊坊燕京职业技术学院教职工第二届代表大会开幕。全体起立，奏唱国歌。

根据会议议程，党委副书记、院长孙东辉代表学院作2021年度学院工作报告。报告共分两个部分：一、2021年度工作回顾；二、2022年度工作部署。

孙东辉同志在报告中指出，2021年，在上级党委、政府的正确领导和主管部门的业务指导下，学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和全国高校思想政治工作会议精神，积极把握京津冀协同发展机遇，围绕立德树人根本任务，以“三四五”的总体发展思路为指引，朝着打造京津冀职业教育高地的目标共同发力，办学水平不断提升，各项事业步入良性发展的轨道。

报告从落实从严治党，党的领导坚强有力；把握办学方向，育人水平不断提升；优化结构布局，社会服务能力不断提升；创新工作方法，招生就业工作稳步提升；夯实办学基础，不断加强学生管理等五个方面，对2021年度学院工作做了全面回顾和总结。

孙东辉同志在报告提出，2022年要重点做好八方面工作：强化思想引领，坚定理想信念；全力做好疫情防控，守护师生健康安全；强化干部队伍建设，完善管理体制；以优势专业为核心，提升专业能力；以制度建设为抓手，提升师资水平；以扩大规模为目标，提高生源质量；规范校内行政事务，实现管理提质增效；高效推动项目建设，提升服务能力水平。

孙东辉同志最后说，我们要坚定信念、志存高远，脚踏实地、奋发作为，全面落实“三四五”整体工作思路，推进学院工作取得新的突破。在学院党委的正确领导下，在师生的共同努力下，乘势而上，谱写新篇章。

受学院第二届教代会主席团委托，人事处副处长张保东同志作了关于《奖励性绩效工资分配方案》（草案）的报告及有关事项的说明。

根据会议议程，大会审议了《2021年度学院财务收支情况及2022年度财务预算情况报告》和《提案工作报告》，表决通过了专门工作委员会组成人员建议名单。

在各代表团分组讨论地点，现场气氛热烈，代表们分别结合各自实际工作争相发言，认真、充分审议各项报告，积极为学院事业发展建言献策。代表们认为，学院工作报告客观总结了2021年度重点工作，明确了下年度工作目标任务和总体要求，政治站位高、工作谋划实，部署工作思路清晰、重点突出，充分体现了学院党委稳健、务实、求真的工作作风。

随后，大会表决通过了关于《学院2021年度工作报告》、《奖励性绩效工资分配方案》（草案）及有关事项的说明、《2021年度学院财务收支情况及2022年度财务预算情况报告》和《提案工作报告》的决议。

在圆满完成了会议各项议程后，党委书记薛树林作总结讲话，他首先对各位代表高度负责的履职精神给予充分的肯定，代表学院党政领导班子向各位代表和为学院建设发展付出辛勤劳动的教职员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。薛树林同志在讲话中对学院工会工作提出了三点希望和要求：一是要统一思想，提高认识，增强做好工会工作的主动性；二是要围绕中心，找准定位，充分发挥工会职能作用；三是要明确目标，完善制度，不断加强工会自身建设。

大会号召，要以此次教代会为新的起点，脚踏实地，真抓实干，在学院党委的统一领导下，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，努力推动各项工作再上新台阶，为把学院建设成为京津冀职业教育高地而努力奋斗。

最后，薛树林同志宣布：廊坊燕京职业技术学院教职工第二届代表大会胜利闭幕！大会在《国际歌》中圆满落下帷幕。

据悉，在此前召开的教职工第二届代表大会预备会议和主席团第一次会议中，分别审议通过了廊坊燕京职业技术学院教职工第二届代表大会筹备工作报告，代表资格审查报告，选举大会主席团，教职工代表大会专门工作委员会组成方案和第二届教职工代表大会全体会议议程。

 文字  周妍

摄影 佟金玉 周妍